仮に2500万円の工事費を、腕がよくて2200万円で仕上げたとする。300万円浮くことになる。この300万円を現場監督がもらい「現場ボーナス」として職人たちに分配する。当然、職人たちは「現場ボーナス」がもらいたいから、その現場監督の下にはいい職人が集まってくる。その現場監督が仕事を始めるとなると、職人たちは進んでその監督の下で働こうとする。監督は腕のいい職人だけをピックアップして使う。つまり、いい現場監督の下にはいい職人がつくということだ。ただ、そうした腕のいい監督は人気があって予定がつまっているものだ。手が空き次第とりかかってもらうことになる。指名料は業者によって差はあるが、さほど高くはない。欠陥住宅を造られるのではないかとビクビクするより、指名料は安心料だと思えばいいのではないか。ボラない飲み屋なら、少々高くても安心して飲める。それと同じだ。
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